Podlaski Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Białymstoku

Radca Prawny (umowa zlecenie lub B2B)
(nazwa stanowiska pracy)

1. Wymagania niezbędne:

1) posiadanie uprawnienia do wykonywania określonych czynności tj.: radcy prawnego, zgodnie z ustawą z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (Dz. U. 2024.499 t.j.) lub adwokata zgodnie z ustawą z dnia 26 maja 1982 r. – Prawo o adwokaturze (Dz. U. 2024.1564 t.j.);
2) posiadanie doświadczenie w zawodzie minimum 5 lat, w tym 3 lata w podmiocie leczniczym.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) Obsługa prawna działalności prowadzonej przez Podlaski Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Białystoku obejmuje w szczególności:
a) redagowanie pism, sporządzanie na żądanie Zamawiającego opinii oraz informacji prawnych z zakresu bieżącej działalności Zamawiającego, w tym; medycyny pracy, prawa cywilnego, prawa finansów publicznych, zamówień publicznych, innych niezbędnych dla Zamawiającego,
b) sprawdzanie i opiniowanie pod względem formalno-prawnym Zarządzeń Dyrektora Ośrodka oraz umów związanych z bieżącą działalnością Ośrodka,
c) rozpatrywanie i rozstrzyganie problemów zgłaszanych przez Zamawiającego,
d) udzielanie konsultacji prawnych w zakresie bieżącego działania Zamawiającego,
e) przygotowywanie i opiniowanie aktów wewnętrznych obowiązujących Zamawiającego, jak np. regulaminy, instrukcje,
f) interpretowanie obowiązujących przepisów prawnych, udzielanie informacji o zmianach w przepisach oraz uchybieniach w zakresie przestrzegania prawa i skutkach uchybień,
g) udział w posiedzeniach/spotkaniach wyznaczonych przez Zamawiającego.
Zamawiający wymaga, aby pomoc prawna świadczona była minimum raz w tygodniu przez cztery godziny dziennie w siedzibie Zamawiającego (średnio 16 godzin miesięcznie) w godzinach pracy Zamawiającego w terminie od 01.07.2025 r. do 30.06.2028 r. Szczegółowy harmonogram realizacji usługi zostanie uzgodniony w porozumieniu pomiędzy Zamawiającym a Wykonawcą.
Zamawiający wymaga, aby w szczególnych przypadkach pomoc prawna świadczona była również poza ustalonymi godzinami, w tym z możliwością komunikowania się drogą telefoniczną lub mailową.

Wykonawca jest zobowiązany do zachowania w tajemnicy informacji chronionych Zamawiającego uzyskanych w trakcie wykonywania umowy, w szczególności wszelkich danych, wiedzy, informacji dotyczących danych osobowych pracowników Ośrodka jak i pacjentów. Obowiązek zachowania w tajemnicy trwa również po odstąpieniu od umowy, jej wygaśnięciu lub rozwiązaniu.

1. Kandydat powinien złożyć następujące dokumenty i oświadczenia:
1) podanie o przyjęcie na stanowisko;
2) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej;
3) dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska;
4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) inne dokumenty, w szczególności potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata – kopie tych dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem, przy czym poświadczenie może być dokonane przez samego kandydata;
8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych, innych niż wymienione w art. 22¹§1 ustawy kodeks pracy dołączonych z jego inicjatywy, według załącznika.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy w zamkniętej kopercie w siedzibie PWOMP lub pocztą na adres: Podlaski Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Białymstoku ul. Wiewiórcza 10, 15-535 Białystok z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Radca Prawny” w terminie do dnia 31.05.2025 r. (liczy się data wpływu do PWOMP w Białymstoku, ul. Wiewiórcza 10, 15-535 Białystok).
Aplikacje, które wpłyną do PWOMP po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Kandydat jest zobowiązany do posiadania w dniu rozmowy kwalifikacyjnej oryginałów dokumentów poświadczających wykształcenie do wglądu dla Komisji Rekrutacyjnej oraz dowód osobisty lub inny dokument potwierdzający tożsamość kandydata.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http:bip.pwomp.wrotapodlasia.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie PWOMP.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.)

KLAUZULA INFORMACYJNA